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Con el trabajo obtenemos ingresos económicos y un nivel de vida que nos permite hacer y realizar muchas cosas, además de esto el trabajo se considera fuente de bienestar, que ayuda al equilibrio social y psicológico. Por lo tanto cuando por alguna circunstancia de nuestra vida nos falta el trabajo nos enfrentamos a una serie de cambios que debemos saber afrontar.  Nos encontramos con muchos casos de personas que con más de 35 años y después de haber trabajado un largo periodo de su vida deben reinventarse, salir a buscar ofertas de empleo todos los días. Puede que estas ofertas no se parezcan en nada a lo que ha estudiado o en lo que se han desempeñado años atrás, el sueldo y las condiciones que se ofrecen son penosas, no quedando otra opción que aceptar y tragar o seguir buscando. El resultado de todo esto es una trasformación emocional, psicológica y social que en algunos casos puede ser perjudicial.  Las personas que se encuentran en desempleo su...

Antes de dar a luz las madres nos empezamos a sentir ya presionadas, pues todas las personas que te encuentras te preguntan ¿Le vas a dar el pecho? esta pregunta se repite en:  las clases de preparación del parto, con tu médico de cabecera, tu grupo familiar, tu grupo de amigos y etc.  Al final nos sentimos presionadas desde el principio a la hora de elegir como queremos alimentar a nuestro bebé.  Jamás había experimentado tanta presión social para tomar una decisión que solo le importaba a mi bebé y a mi, las personas que me encontraba no tenían en cuenta mi tiempo, mi salud y sobre todo mi opinión. Después de todo lo anterior decidí alimentar a mi bebé con leche materna, este proceso fue muy duro y las enfermeras no ayudaron mucho los días siguientes al parto, pues me repetían que tenia que darle pecho a mi bebé, mientras él lloraba de hambre en su cuna "nadie me pregunto como me sentía, nadie me pregunto como me encontraba" y la verdad estaba tan mal, ...

En el ámbito de las empresas la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres exige la eliminación inmediata de obstáculos. La igualdad tiene que estar presente en todos los procesos llevados a cabo dentro y fuera de la empresa como: proceso de selección, formación, promoción interna o externa, oportunidades de desarrollo de carrera profesional de sus empleados, remuneración, conciliación de la vida laboral y personal de sus empleadas y empleados. La igualdad de oportunidades permite entre otras cosas asegurar el desarrollo de los sistemas de calidad y cumplir la legislación vigente de cada país donde se encuentre. En algunas empresas se sigue observando el desaprovechamiento de mano de obra cualificada, esto lastimosamente se debe a los roles de genero que se han asignado en el transcurso del tiempo a los hombres y las mujeres, dando lugar a estereotipos y como consecuencias tratos desiguales que afectan directamente a las empresas y a sus empleados. No teniendo en cue...

Se relacionan y se vinculan los espacios y lugares que se frecuentan y se les atribuyen vivencias y significaciones de acuerdo a las actividades que en ellos se  realizan. Un determinado espacio adquiere significación porque con el tiempo pasa a formar parte de las personas. Los ciudadanos se sienten parte perteneciente de ese espacio, porque han vivido momentos emotivos, porque han jugado y crecido en él. Hay espacios a los que todas las personas les han adjudicado importancia debido a la historia y crecimiento personal y social. Por el sólo hecho de interaccionar en él forma parte de la identidad y crecimiento emocional. Al desempeñar actividades como leer un libro, darle de comer a las ardillas y palomas, comprar un refresco o visitar un determinado sitio, genera un conjunto de significaciones que hacen a la personalidad de cada sujeto. El sitio en particular se convierte en un lugar al que se le atribuye una historia, recuerdos, emociones, distintos momentos vividos que se...

Desde las organizaciones y entidades que trabajan con personas migrantes se debe de apostar cada vez más por los proyectos de capacitación y sensibilización. Estos programas ayudan a fomentar la integración social y enseñan a la población autóctona como extranjera a compartir espacios, aprender sobre diferentes culturas, tradiciones, generando espacios para interactuar y dialogar sobre diversos asuntos de interés. Detrás de cada persona hay una serie de mitos, leyendas, tradiciones, gastronomía, arte y música por descubrir, seria muy interesante que cada vez más se desarrollaran programas de este tipo, para dar a conocer la riqueza y diversidad cultural que nos envuelve cada vez más. Estos programas tendrían los siguientes objetivos:  Fomentar la interculturalidad: Trabajando cada día desde las organizaciones y entidades para favorecer un espacio de convivencia en el que coexistan el respeto a las identidades culturales y v...

Se intenta entrar en un análisis de los medios acerca de los principios del pluralismo, la diversidad y el cambio social, todo esto entorno al fenómeno migratorio. En los medios de comunicación en general no se ha vivido hasta el momento ninguna transformación de los estereotipos acerca de la mujer inmigrante. Los diferentes medios de comunicación no se han caracterizado por ofrecer y mostrar a la población una concepción diferente, tal vez esto se deba a una "fractura" de los limites ideológicos, sociales y culturales de la prensa en el cuál hasta el día de hoy destaca más la noticia que en si la imagen que ofrecen y que en algunas ocasiones puede perjudicar a algunos colectivos. La posición subordinada que le siguen dando los medios de comunicación a la mujer extranjera en la estructura, organización y programación de las noticias diarias da como resultado una falta de participación y representación en los medios tradicionales de cada país de acogida. Las deman...