Igualdad de oportunidades en el ámbito de las empresas
En el ámbito de las empresas la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres exige la eliminación inmediata de obstáculos. La igualdad tiene que estar presente en todos los procesos llevados a cabo dentro y fuera de la empresa como: proceso de selección, formación, promoción interna o externa, oportunidades de desarrollo de carrera profesional de sus empleados, remuneración, conciliación de la vida laboral y personal de sus empleadas y empleados. La igualdad de oportunidades permite entre otras cosas asegurar el desarrollo de los sistemas de calidad y cumplir la legislación vigente de cada país donde se encuentre. En algunas empresas se sigue observando el desaprovechamiento de mano de obra cualificada, esto lastimosamente se debe a los roles de genero que se han asignado en el transcurso del tiempo a los hombres y las mujeres, dando lugar a estereotipos y como consecuencias tratos desiguales que afectan directamente a las empresas y a sus empleados. No teniendo en cue...