Discriminación en el Ámbito Laboral
¿Qué se considera discriminación laboral? D iscriminación laboral es todo trato diferente que recibe un trabajador dentro de una empresa con respecto al resto de sus compañeros, por razones que nada tienen que ver con su desempeño laboral. Este trato discriminatorio perjudica directamente al empleado que vive esta situación ¿Cómo puede afectarlo? en todo lo referente a su categoría profesional, su marca personal y profesional, su salario o sus derechos laborales . La discriminación laboral afecta a los trabajadores por razones de género, edad, religión y otros aspectos que pueden hacer diferente a una persona respecto a una mayoría "Me siento que estoy fuera de un circulo ya creado". Como ya he mencionado más arriba, son diversas las causas por las que un trabajador puede sufrir discriminación laboral. Aunque quiero hacer énfasis en una de ella: Raza . Se produce cuando se da un trato discriminatorio a un trabajador o ...