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P arece increíble que en pleno 2017 nos de tanto miedo ser felices, da la impresión de que algunas personas disfrutan de un estado constante de tristeza y desolación  ¿Por qué les gusta a algunas personas sentirse así? La pregunta que me surge en el día de hoy es ¿Por qué nos negamos a ser felices? Parece que solo hubiéramos experimentado la felicidad plena en nuestra infancia y ¿Qué pasa con el resto de nuestros años, de nuestros instantes  y experiencias?  tan malas han sido nuestras vivencias que no vale la pena recordar como hemos sido de felices. Después de hacerme la anterior pregunta he llegado a esta conclusión: 1. Pensamos demasiado todo el tiempo y esto nos impide vivir el momento tal y cual como se nos presenta. 2. Caemos en una rutina después de un tiempo y parece que solo vivimos para comer y dormir. 3. Debemos aceptar la idea de que la felicidad no es un estado constante, más bien se presenta en trocitos durante el transcurso ...

En la actualidad compartimos mucho más con nuestros compañeros de trabajo que con nuestra familia, debido a las largas jornadas laborales que nos encontramos en las empresas . Muchas veces nos encontramos con que algunos de nuestros compañeros se caracterizan por ser personas toxicas es decir "gente que trasmite continuamente energía negativa" esta energía negativa nos puede afectar en algunos campos como:    La productividad  El rendimiento  La creatividad  Y por ultimo puede afectar directamente nuestra autoestima, la mayoría de las personas tienden a alejarse de este tipo de personas, sin embargo no es suficiente y muchas veces esta medida que puede verse como una solución fácil y rápida resulta imposible cuando la persona toxica que esta a tu alrededor es tu jefe.  Características de las personas toxicas:  Crean conflictos entre diferentes personas a su alrededor, esto suele hacerles sentir poderosos. Van de victimas Inmad...

En la actualidad vivimos tiempos de crisis, los cuales se traducen en una alta tasa de paro a nivel nacional. Muchas personas con y sin cualificación profesional se han visto afectadas por reducciones de plantilla en sus centros de trabajo después de haber trabajado durante muchos años. En estos momentos, el fenómeno del voluntariado ha cobrado gran relevancia; convirtiéndose en un recurso para muchas personas desempleadas. El voluntariado implica realizar un trabajo para los demás, se presta atención a diferentes colectivos, tiene diferentes enfoques y cada vez más se convierte en una lanzadera profesional. El voluntariado se contempla como hilo conductor: ¿Cómo la ayuda a los demás se convierte en un factor transformador de personas y organizaciones en tiempos de crisis? En este nuevo marco, juega un papel muy importante la conducta altruista; la personalidad, la conducta prosocial, la motivación y el compromiso y la participación de las personas que participan en e...