LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

En las empresas se debería de fomentar mucho más el trabajo en equipo, si comprendemos que trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos y grandes objetivos laborales, los resultados serían más a corto plazo.

Es muy importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para poder crear un grupo de trabajo efectivo, dentro de una empresa cada uno debe desempeñar un rol en función de sus conocimiento, aquí es muy importante identificar las fortalezas a la hora de trabajar de cada empleado. 

Otro aspecto a tener en cuenta en las empresas y quizás sea el más prioritario,  es lograr generar un ambiente sano de trabajo y buenas relaciones entre los miembros del equipo, el sentido de pertenencia de equipo, de ser miembro de un equipo, sentir parte del equipo, ayuda a la identidad del trabajo y ayuda a la marca de la empresa. 

Cada vez más las empresas apuestan por desarrollar una vez al mes dinámicas de grupos con  el fin de observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones, es un procedimiento que se dio a conocer por ser efectivo en los procesos de preselección de candidatos, en la actualidad es una práctica que cada vez más se lleva a cabo en grandes empresas para identificar perfiles potenciales y fidelizarlos a la empresa. 

¿Por qué es mejor trabajar en equipo?

• Se estimula la creatividad de todos y cada uno
• Aumenta la motivación en los empleados
• Se desarrolla la comunicación dentro de la empresa y el equipo de trabajo
• Aumenta la eficiencia y ayuda a la consecución de objetivos
• Mejora el sentido de pertenencia, se trabaja la marca de la empresa 
• Genera un ambiente de trabajo sano
• Ayuda en la salud mental de cada uno de sus trabajadores

Ivette Andrea Benavides Gómez 

Psicóloga 

Madrid

andreabenavides@cop.es

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