Curriculum Vitae "Sin Foto"

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En la actualidad España esta empezando a cambiar el curriculum vitae "Hoja de vida" se ha pasado de entregar el curriculum vitae sin foto, sin nombre y apellidos para garantizar la igualdad, ayudando a la NO DISCRIMINACIÓN, así se logra que se valore la formación y la experiencia laboral a la hora de optar a uno de los escasos puestos laborales que existen en España. 

Entregar el curriculum sin foto ayudaría a que no se presentaran discriminaciones iniciales en la criba de curriculum's vitae que se hace desde los diferentes departamentos de recursos humanos en las empresas. Es una medida que esta siendo cada vez más aplicada en diferentes países del mundo, sin embargo en España algunas empresas se resisten a este cambio tan positivo para los posibles candidatos. 

En mi opinión soy partidaria del curriculum sin foto, ya que considero que la mayoría de los seleccionadores a la hora de realizar el primer filtro en la selección de personal se fija sólo en el físico del posible candidato, en algunos casos el seleccionador no continuara leyendo el CV, No valorando la experiencia profesional y la formación. Mi pregunta es ¿Para qué sirve un CV con foto? ya que en su proceso de selección se fijara en el físico, recordara este curriculum con mayor facilidad por una cara y no realmente por los datos que le interesa al reclutador y a la empresa a la hora de hacer una buena, objetiva e igualitaria selección de personal .  

Algunas empresas en España siguen solicitando la foto en el Curriculum, a veces los cirriculum's que no llevan foto son descartados por el reclutador ya que algunos tienen la falsa creencia de que si el candidato no incluye fotografía, dicho candidato oculta algo. Desde psicoloymas invito a las empresas a seguir recibiendo más CV'S sin foto y cambiar esa cultura empresarial poco a poco, puesto que se deben de valorar los logros y las aptitudes del candidato NO el aspecto físico, ya que este es irrelevante, siendo los conocimientos los que hacen a un candidato idóneo para optar a un puesto de trabajo. 

¿Y tú incluirías la fotografía en tu curriculum vitae o no? 

Ivette A. Benavides Gómez
Psicóloga 
Madrid 


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